Desarrollar en los participantes habilidades directivas y de liderazgo a través del análisis de técnicas y experiencias para aplicarlas en un entorno de retos y constantes cambios, con responsabilidad y eficacia, en su interacción con la gestión de los recursos y colaboradores para maximizar su desempeño y alcanzar objetivos personales y de la empresa. Haciendo énfasis en las competencias blandas per-se del directivo como Ser Humano. 

CONTENIDO TEMÁTICO

1

2 

Fundamentos del Comportamiento Organizacional

Gestión del Talento

Humano

Visión Estratégica de la

Mercadotecnia

5 

3

4

Liderazgo y Trabajo

en Equipo

Finanzas para la

Toma de Decisiones

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