Administración del Factor Humano

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Formar profesionales con valores humanos esenciales, con capacidad para participar activamente en los procesos de planeación y dirección estratégica de negocios, en un mundo altamente competitivo y globalizado, mediante adecuados métodos de selección del recurso humano, donde prevalezcan la motivación y el trabajo en equipo y con una clara orientación hacia procesos de calidad.

CAMPO DE TRABAJO

Al concluir su carrera, el egresado podrá desempeñarse profesionalmente en:
  • Empresas de giro diverso nacionales y extranjeras
  • Como Empresario Independiente
  • Organismos del sector público
  • Organismos cúpula empresariales
  • Como asesor y consultor externo
  • Instituciones de educación media y superior

¿Por qué en Universidad de San Miguel?

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Somos una Institución distinguida por sus valores y modernos esquemas académicos, nuestras carreras orientadas al mundo de los negocios nos hace contar con la oferta académica que la sociedad demanda. Forjamos juntos profesionistas de alto nivel.

¿Qué voy a aprender?

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Aquí te daremos todas las herramientas necesarias para desarrollarte como un excelente profesionista, aprenderás a trabajar en equipo y a descubrir tu capacidad de liderazgo, la Universidad de San Miguel te dará la plataforma ideal para tu futuro laboral.

 

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La estructura del Plan de Estudios de la Licenciaturas comprende un total de 54 materias desplegándose en cuatro grandes fases de aprendizaje o áreas de estudio, siendo estas:

• Formativa
• Profesional
• Especialización
• Actualización

Cada fase ha sido diseñada con propósitos definidos, de manera que el conocimiento que de cada una se deriva, sirve para el fortalecimiento de la siguiente. Así mismo dichas materias se clasifican por líneas de conocimiento: Económica Financiera, Administrativa, Contable, Línea específica de cada especialidad, Jurídica, Metodológica Cuantitativa y de Idiomas.
La Universidad de San Miguel te ofrece la elección de doble licenciatura a partir de IV Trimestre.

ESQUEMA DE ESTUDIOS

TRIMESTRE I

      • Economía I
      • Administración de Negocios
      • Bases Jurídicas de la Empresa
      • Algebra Lineal y Matrices
      • Dinámica de Estudio e Investigación
      • Inglés I

TRIMESTRE II
• Economía II
• Sistemas y Procedimientos Administrativos
• Contabilidad Aplicada a los Negocios I
• Derecho Mercantil
• Estadística Aplicada a los Negocios
• Inglés II

TRIMESTRE III
• Seminario de Formación Humana Integral
• Contabilidad Aplicada a los Negocios II
• Derecho Fiscal
• Investigación de Operaciones
• Inglés III

TRIMESTRE IV
• Psicología General
• Dirección y Competencias Empresariales
• Contabilidad de Costos
• El Factor Humano en la Empresa

TRIMESTRE V
• Ambiente Organizacional
• Psicología Industrial
• Teoría General de Sistemas Aplicada al Factor Humano
• Contabilidad Administrativa

TRIMESTRE VI
• Técnicas de Provisión del Factor Humano
• Derecho Laboral y Seguridad Social
• Programación y Presupuestos
• Matemáticas Financieras

TRIMESTRE VII
• Metodologías para la Evaluación de Puestos
• Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajo
• Psicometría Aplicada I
• Modelos de Calidad y Productividad Total

TRIMESTRE VIII
• Política de Remuneraciones y Prestaciones
• Liderazgo y Espíritu Empresarial
• Planeación y Dirección Estratégica
• Psicometría Aplicada II

TRIMESTRE IX
• Programa Emprendedor de Negocios
• Seguridad e Higiene Industrial
• Programas de Capacitación y Coaching
• Relaciones Obrero Patronal

TRIMESTRE X
• Formulación y Evaluación de Proyectos
• Plan de Vida y Carrera
• Cuadro de Mando de Recursos Humanos
• Inglés de Negocios I

TRIMESTRE XI
• Gestión y Dirección Corporativa del Factor Humano
• Administración de Nóminas
• Inglés de Negocios II

TRIMESTRE XII
• Desarrollo Sustentable y Políticas Públicas
• Software para la Administración del Factor Humano
• Técnicas para la Elaboración de Manuales Organizacionales

TRIMESTRE XIII
• Ética Profesional y de Negocios
• Nuevas Tendencias en la Administración del Factor Humano
• Consultoría del Factor Humano

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Para ser admitido e inscrito como estudiante de nuevo ingreso, los aspirantes deberán cumplir con la presentación de los requisitos y documentos siguientes:

REQUISITOS

    • Solicitar y aprobar el examen diagnóstico de selección
    • Solicitud de admisión debidamente llenada
    • Pago de la cuota de inscripción

DOCUMENTOS

    • Acta de nacimiento en original y copia
    • 4 fotografías tamaño infantil blanco y negro
    • Certificado de Estudios de Bachillerato en original y copia
    • Carta de buena conducta de la escuela de procedencia
    • Certificado Médico reciente
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COMENTARIOS RECIENTES

  • Beatrice Santos

    Excelente información, gracias.

  • jesus eleazar garcia

    Felicidades a los integrantes de la generación 14 de la lic(...)

  • Ruth Campos

    L segundo lugar fue rudo&cursi